早會(huì)已成為傳播德博文化和開展員工思想教育的重要載體和平臺(tái)。從2005年至今已堅(jiān)持召開了17年，每月、每周、每日分層組織，從未間斷。緊緊圍繞德博正文化，結(jié)合工作與市場(chǎng)環(huán)境，通過對(duì)企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營理念、管理思想、典型案例的分享，旨在提高員工思想素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。
沒有完美的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，未來，是和一群志同道合的家人們堅(jiān)定地?cái)y手奔跑在理想的路上。3月7日，公司召開了全員晨會(huì)，共表彰了3個(gè)提案改善優(yōu)秀組織部門，3名質(zhì)量標(biāo)兵，3名7S標(biāo)兵，1個(gè)優(yōu)秀宿舍，若干個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)獲獎(jiǎng)部門及個(gè)人進(jìn)行表彰頒獎(jiǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)分享了2月取得的可喜成績(jī)，同時(shí)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全、交付、7S工作等方面提出了更高的要求，希望大家團(tuán)結(jié)一心，相互協(xié)作，超額完成下一個(gè)階段的工作目標(biāo)。
